第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏
观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四
十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条确定和调整最低工...
中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 正确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
《劳动法 第五章 工资》 | 373字 | 7.2分钟 | 100% | 51 CPM | 29 次 | 0 | 及格,继续努力! |
小小提议:
可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。
|
|||||||
励志名言: 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。 ——比尔·盖茨 | |||||||
您觉的这篇文章怎么样,评个分吧,做其他人的指路灯: |