与其解决实际问题，不如先解决价值体系问题。搞清楚就目标而言，对自己最重要的是什么，不能妥协的是什么，
设置高点和底线，然后再将选项逐一排序。如果你连这个也无法独立做到，就要学会求助。
最好的方式是向认知水平比自己高的人求助，找一个自己信任的、有条理有逻辑的人来帮忙，
梳理清楚问题的轻重缓急日梳理出来了，答案基本上就有了。每个问题的背后都隐藏着一个更深层次的、
关于自己价值体系的问题一什么对自己更重...
| 中文文章 | 文章字数 | 测试时长 | 准确率 | 速度 | 退格数 | 出错数 | 成绩 |
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| 《信邦内控2.3》 | 697字 | 5.0分钟 | 100% | 91 CPM | 43 次 | 0 | 优秀，成绩不错哦！ |
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小小建议:
可能对按键不够熟悉，或者对输入法不够熟练所导致，不要急慢慢来，先打对把准确率提高，然后逐渐的加快速度，最后才能打准打快。
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| 励志名言: 以人性为出发点，因此而建立的经营理念及管理方法，必然正确且强而有力。 ——松下幸之助 | |||||||
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