《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”;
该条第四款同时规定“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,
劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,
但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出”。
以上第一款规定即司法实践中通常所说的“劳动争议的一般仲裁时效”,第二款规定...
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《带薪年假工资不适用追索报酬的特殊仲裁时效》 | 1250字 | 26.3分钟 | 100% | 46 CPM | 117 次 | 2 | 及格,继续努力! |
本次出错的字 …,… | |||||||
小小建议:
可能对按键不够熟悉,或者对输入法不够熟练所导致,不要急慢慢来,先打对把准确率提高,然后逐渐的加快速度,最后才能打准打快。
总的来说速度上可能不是很快,多练习键位、或英文文章巩固一下,然后试着对应的输入法练习上,多增加词组等、一次性多字的输出,这样可以总体上提高部份速度。
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励志名言: 亲之割之不断,疏者属之不坚。 ——韩愈 | |||||||
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