很多人在人前竭尽全力地表现自我，但事实上，他们表现得不是真实的自我，而是他们可以呈现出来的“完美状态”。
但是，如果你已经在人际关系上做了很多了，那么获得成功的唯一秘诀就是你不要再让自己戴着假面具了，因为一个人的
魅力源于真实地呈现自我，这样的人才是最受欢迎的。
不相信吗？
美国历届总统大都能给人留下鲜明的印象：风度翩翩，富于人格魅力。肯尼迪总统受到美国公众喜爱的程度恐怕是美国历
史上所少见的。然而，肯尼迪并非一个完美无缺的人。他曾经试图在猪湾（地名）入侵古巴，结果遭到惨败。像这样大的
军事失误无论发生在怎样出色的领导人身上，普通人都会认为它会给领导人的形象大打折扣，令人费解的是，“猪湾惨败”
非但没有降低肯尼迪的个人声誉，反而使他在公众心目中的形象更加真实、丰满和贴近——人们更加喜爱这位“也会犯错
误”的总统了。
比起完美来，人们往往都更喜欢真实，真实是一种勇气，一种对于自我的接纳。就像完美的地球不会嫌弃自己不够完美，
潮汐不会因为人的意志而改变一样。
尽管人们追求完美，真正面对一个完美无缺的人时却不敢相信。“人非圣贤，孰能无过？”可是从古至今，所谓“无过”
的圣贤有谁曾经见过呢？大部分人是有缺陷的，就算你竭力掩饰，大家仍然心知肚明。社会心理学家阿龙森通过实验证明
了什么样的人更受欢迎，他设计了这样的实验：在一个竞争激烈的演讲会上，有四位选手，两位才能出众，而且几乎不相
上下，另两位才能平庸。才能出众的选手中有一位不小心打翻了桌上的饮料，而才能平庸的选手中也有一位打翻了饮料。
如果是你，你会喜欢哪个人呢？实验结果表明：才能出众而犯过小错误的人最受欢迎，才能平庸而犯同样错误的人最缺乏
吸引力。
你的选择是否也一样呢？完美的人，或许大家都期待、但是真的出现的话，未必是最受欢迎的。这个实验其实就像人们展
示了一个有力的命题：白璧微瑕比洁白无瑕更令人喜爱。小小的错误会使有才能的人的吸引力更增加一层。这就是人际交
往中的“犯错误效应”。
你看，人们都能够接受不完美的人，你又何必耿耿于怀于自己的不够完美而去掩饰呢！
没有人怀疑“金无足赤，人无完人”这句古训的合理性。所以在日常生活中，一个坏透的人肯定不受人欢迎，可是一个十
全十美的好人也常常让人难以承受，处处要求自己完美无缺的人不仅让自己步履维艰，更让周围的人“窒息”。这样的好
人，总是给身边的人带来无穷无尽的压力。
而一个人只有充分展示出自己人格真实的一面时，才是一个活生生的人、一个闪耀着人格魅力之光的人，最可亲的人，是
令人可以接受而不是高高在上的人。即使偶尔犯了错误。也只能使你在他人心目中的印象更加生动和精彩。
——摘自《人间值得》