在91小键人这里打字，突然被人拍桌吼叫了，说我影响到他了，然后一些难听的话吐口而出，很牛掰且又没道理。我反问
他想不想在这里干时，他还说漏了嘴说他不想在我们这个部门干了（其实我知道他只要面对我，他的负罪感就摆脱不了，
平时也只能夹着尾巴）。我当然不会示弱，狠狠的回击了他：影响到你了，你好好说嘛，我换个方式不就可以了，拍什么
桌子，吼什么吼？（后来在网上拍了一款静音的）
下班后，发了一些话给他，原话如下：
（开始，威胁他）
今晚发生的，如果你给我道歉的话，我就不说了。不的话，我会主动和人事部和上级领导汇报的
你要明白：没有你，一样也可以。为什么不能好好说话？
很早以前就可以举报你的，看你以前待我还不错。就没说
这么久了，也没发生什么，又要开始战斗了，是不是？
有天下午过来上班，很明显提示你了，你自己不醒悟
我本可以就上次的事，大肆宣扬。
其实不说，大家也明白了
给你改过的机会，不要一错再错。有话好好说，特别是公众场合下。
私下我们可以就工作上的事争吵
（一直没回话，直到我发了下面这段）
人都是要死的，对世界来说很渺小，但是不能没有把自己活的强大的信念，可以是表面的物质或者内在的精神。这个强大
不是打压别人了自己就强大了
（终于回话了，其实也就是开始妥协了）
我还不屑打压谁，无缘无故我没心情搞那些，如果你觉得有什么可以举报我的那你最好去举报，别搞这些东西来恶心我。
你要是讲道理那找个时间我们掰扯掰扯也无妨
（我的训话，开始了）
不屑
相信你是这样的，因为第一印象很重要，你给我的第一印象确实很好。
但是后面，你的动作行为，给我有这样的感觉。你又不找我沟通。
现在有些晚了，就这样吧。
等我改变了对你的看法，重新认识你后。我可能会找你说
还有，不屑打压谁，那首先就请你好好说话！特别是作为一个领导，在公众场合下
或者换位思考一下后，再说。
如果想说难听的话，想好理由后再说
因为你作为领导，你的话，会影响到很多人的，不仅仅我一个。会影响到他们的心理
这么简单的道理，你不明白？
（到此结束。如果这么简单的道理，他都不懂，什么智商？我凭什么要妥协这样的人？我只是选择了这份工作。如果他还
不道谦的话，过不了几天，我会再次主动发起战争的，等着看戏吧）