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吏部尚书:体制内晋升

2023-12-14 11:59  浏览数:891  来源:好好好的

经常听体制内人说,想要晋升就得靠关系、靠背景、靠领导一句话,我也曾经一度无比信奉这个理念,但当我面对很多提拔晋
升的领导时,我发现并没有这么绝对。我见过一个区县的部门主任,之前干过十多年教师,也是积累了不错的文学素养,调任
到行政部门写材料,别人出去应酬拓宽人脉时,他专注于通宵打磨领导的讲话,别人正常下班享受家庭时光时,他得候着等待
领导看完再次清稿,就这么坚持和熬,反复精进自己的文字材料水平,一步步从区县部门调到市级两办,写综合性更强、条理
更明晰、层次更丰富的材料,功底越来越扎实,越来越能为领导带来实实在在的价值,因此从副县提拔正县只用了2年,给到
了政研室的一把手,可以算是到点提拔,但是,但凡看到过他肉眼可见的苍老、标志性的秃顶和拿出的成品材料,谁都没话说
。他就是大多数普通人的缩影,天赋平庸,资质平平,家里没钱没势,但就是比任何人都要拼,一周工作90个小时以上,就
是靠这种狠下死功夫。因为没有其他筹码,也没有驰骋于交际场合推杯换盏的资本,所以专注在一个领域或者一项工作上死磕
,最后走上了不错的岗位。其实对于我们大多数凡夫俗子,专心埋头做事,不问前程,可能反而增加了胜算。心里无求,也就
不耗能量,也就坦荡,命运所有的馈赠,都在暗中标好了价格。普通人持续成事的秘诀,只有别人做一你做百,别人做十你做
千,你最大的贵人其实还是你自己!



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