4。1总要求环境管理体系好，学习要素理解到。各项条款有联系，五个方面十七条。制定方针来指导，策划做细不可少。实
施运行是根本，检查环节很重要。管理评审细推敲，搞好环保有绩效。PDCA再循环，持续改进促提高。4。2环境方针环
境方针很重要，指导推动不可少，组织性质和规模，一个适合莫忘掉。持续改进排在前，污染预防第二条。遵守法规和要求，
三个承诺应记牢。建立评审有基础，一个框架能搞好。形成文件并保持，全体员工要知道。相关公众能获取，定期评审再提高
。4。3。1环境因素环境因素要辨识，搞好评价和控制。核心内容要记牢，重要基础应认知。识别方法掌握好，时态状态分
形式。评价结果有重大，信息更新应及时。4。3。2法律法规和其他要求准守法规和要求，至始至终记心头。结合组织的实
际，适用资料均应有。如何贯彻要具体，获取渠道徐畅通。信息注意要更新，及时评价莫滞后。4。3。3目标指标和方案目
标指标要合理，几个方面需考虑。符合方针为第一，三个承诺记心里。技术方案要可选，相关意见应注意。财务运行和经营，
自身环境莫忘记。管理方案编仔细，层次职能更具体。实施计划时间表，指导行动有意义。有了依据和保障，落实方针有成绩
。4。4。1资源作用职责和权限管理体系要建立，必要资源应配齐。人力资源和技能，还有技术和财力。基础实施要保证，
组织结构要适宜。作用职责和权限，形成文件易管理。管代还要选配好，特定职责莫忘记。建立实施和保持，报告情况提建议
。全员承诺是关键，共同参与齐努力。4。4。2能力培训意识人的因素很重要，企业员工意识到。环境方针和体系，自觉行
动要做好。培训工作莫间断，需求方案重实效。做好记录供参考，员工能力可提高。4。4。3信息交流信息交流要搞好，大
家参与促提高。发挥大家积极性，环保事物要动脑。外部也要多联系，众人拾柴火焰高。齐抓共管污染少，经济出现高指标。
4。4。4文件如今信息很重要，形成文件可参考。文件内容也很多，方针目标和指标。覆盖范围应描述，要素作用有指导。
有了记录可追溯，重要依据不可少。不论书面电子版，使用方便就是好。4。4。5文件控制文件控制很重要，充分适宜为头
条，评审更新重审批，更改修订标识好。确保使用有效本，字迹清楚易查找。外部文件可控制，过期文件要注销。