给首次求职者的8个小提示：
1、利用在读的时间储备早期形式的职场燃料。尽管我不认为大学这几年能带你按部就班地走向
预先设点好的职位，但是毫无疑问，你可以打下基础，为今后能做出成功的职业生涯决策做好准备。
其中的关键并不是你具体选修了哪些课程，不是你平均绩点的小数点后三位，也不是你加入过的组织，
而是你为未来打下的基础。越高等的教育意味着越高昂的投资。例如：可迁移技能：作为一个正在学习的个体
你所选择的课程是否能够提供未来用得上的关键技能，如解决问题、团队协助的能力以及求知欲等？
有意义的经验：你正在利用大学的时光探索那些对将来有益的东西吗？包括课外活动、领导力、旅行和实习机会？
2、制作求职作战计划。你可以通过建立电子表格和数据库来帮助自己找到第一份工作。作战计划能让你目标明确，
并保持活跃。首先，根据行业、位置、规模、公司知名度，以及朋友、家庭、辅导员等的推荐，列出一份可能对你感兴趣的
10-20家公司的初始清单。接着开始与这张目标清单里的公司和行业中的个人建立联系。一旦拿到目标公司的联系人
信息，你就应该整理归档，包括公司的网站、电子邮箱地址、领英档案和电话号码。记录下你对每家公司采取的行动，
以及对方的回应或下一步动作。时刻记得职位申请的最后期限。随着求职进程的深入，你的面前会出现新的道路，
显性目标的清单中也会增加一些新的公司和联系人。也有些公司的门会关上，这时就可以将他们挪到历史博物馆里去了。
这是一种健康而且必要的过程。一定要管理好一份显性机会的清单，不要为了试图同时跟踪数百个机会而忙得焦头烂额。