执行有力，反馈及时
一个行动胜过一打纲领。
习近平总书记指出：“如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。”
对大多数人而言，执行力是第一位的能力。
提高执行力，要有强烈的责任感和进取心，要有从小事做起、从点滴做起的实干精神，
要有较强的工作能力，要有健全的制度规则作保障，更要有及时反馈的“复命意识”和“划句号”的能力。
事毕不回复，就像任务完成了99%，只有这1%没落实，虽然就差这么一丁点，事情却没有到位。
实际工作中，绝不能搞先斩后奏、边斩边奏、甚至斩而不奏，也不能等任务全部完成了才反馈，
应该注意适时反馈、阶段性反馈，
一方面可以让领导和同事放心，
另一方面及时反馈情况又能为正确决策提供依据，
特别是执行中遇到困难、发现问题时更需要及时反馈，以便重新调整思路和办法，从而更好地化解矛盾、解决问题。
只要是和岗位职责有关的事，都要及时反馈，做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。