既然如此，那互联网企业就只能看利润了。
开企业就是为了利润，这本是商业的基本原则，但在互联网行业这个原则失效了接近20年，如今恢复了正常。
一旦决定以利润为主，那互联网企业自然会选择把那些不赚钱的项目砍掉。
很多项目在以前是有存在意义的，哪怕不赚钱也能牵扯对手精力，还有一丝希望掀翻对手，但现在这个商业逻辑
不存在了，那就只能砍掉。
在过去的“过度扩张”中，互联网行业产生了很多不应该存在的岗位，如今恢复正常，这样的不盈利岗位自然要消
失，这就是2022年初所有互联网大厂开始裁员的原因。
因此，我们可以简单判断出，这种变化是不可逆的，就算经济恢复到疫情前也不可能逆转，除非国家放弃反垄断
法，鼓励互联网行业厮杀出一个超级垄断巨头。
以前互联网行业的岗位和工资都泡沫化了，收入极高，远远高于其他行业。
这么多人突然被裁，后面怎么办？
程序猿一辈子的知识储备都在互联网上面，只会干互联网行业，现在整个行业所有企业都在裁员，他们应该怎么办？
难道真去送外卖？
送外卖累死累活一个月最多七八千，歇几天的话一个月就只有五六千乃至于四五千了。
而互联网大厂的工资是很高的，新人年薪都20万起，老人50万上百万的也比比皆是，所以他们不可能去送外卖。
虽然说过去20年里互联网行业的工资泡沫化了，但也不是人人都能年薪20万的，这些人能进大厂本身能力和素质就过
硬，因此肯定找得到工作，而且还是在互联网行业。
但是还想维持这么高的工资那就不可能了，所有大厂一口气裁那么多人，会造成人才市场严重的供大于求，还苛求
以前的收入那肯定找不到工作。
最后一定是层层向下挤压，大厂去中厂，中厂去小厂。
原来那些培训几个月就去小厂，月薪七八千的底层程序猿，才是真正要转行送外卖的人。
但事情并不止于此。
过去20年，互联网太赚钱了，造富效应冠绝所有行业，因此无数的人挤破头了要去当码农，所有的大学都把软件专业
扩张到了极致，外面社会上还有无数的培训班。
互联网行业急刹车，但这些人刹不住，大学可是四年起步，因此他们会在未来几年源源不断的进入这个行业，而且数量
逐年增长，造成更严重的供大于求。
我不可能改变行业现状，但可以给所有的互联网码农一个建议。
互联网行业的逻辑已经发生了根本性的改变，大家首先要看清这一点。
然后，如果是这次不幸被裁员的码农，别犹豫，立刻降低工资期望，抢先找到其他岗位把坑占了，绝对不要按原工资待
价而沽，那样会对你极度不利。
我认为这只是互联网冬天的开始，后面几年会越来越冷，先低价占坑是最优选择。
另外，如果你没有被裁，还在继续工作，那么请注意。
互联网在过去工资年年增长，甚至有跳槽一次涨一截的说法，因此很多码农买了很贵很贵的房子，还把月供给直接拉到
极限，默认自己以后永远这么高的工资，且永远逐年上涨。
这么干，风险极大。
所有的行业本质上都是普通行业，无非就是哪个行业暂时踩了风口而已，没有任何行业的平均工资会永远超过其他行业。
以前的机械行业是这样，现在的土木行业是这样，以后的互联网行业也会是这样，谁还没辉煌过呢。
在行业辉煌的时候，一定要留好资金储备，一定不能默认行业永远上行。
互联网终归要恢复正常，和其他行业的待遇没有太大差别。
即便没有监管，也早晚会有这一天，现在不过是提前了而已。
你可以拒绝做这样的心理准备，但一定要做好这样的物质准备，不要给自己上太大杠杆，给自己留足够的安全余地。
疫情结束后，其他行业会恢复到以前，但互联网永远回不去了。
因为互联网大厂这波大裁员的本质原因，和疫情无关。
放弃幻想，用平常心看待整个行业，才能做出对自己未来人生最有利的决策。