求人办事能不能送水果？送水果就是走形式，你给人家走形式，人家自然也会给你走形式，形式是什么？形式就是
“原则上可以”形式就是“按说应该能办”形式就是研究研究再说、商量商量再办，会答复你而不会答应你，会拒绝你
但会给你留一个努力改进、从新表现的机会。只是送礼毕竟不是一锤子买卖，而且送礼需要成本，如果只是习惯性
、维护性，更偏向于示好而没有具体目的的送礼，水果反倒是最合适的选择，，一个小小水果篮，既能表现自己对
领导的习惯性尊重，又不会让领导觉得尴尬，还能铺设一个和谐融洽的对话环境，顺利展开接下来的对话，这是水果
篮吗？这是满满的人情世故，水果没有犯错误的风险，没有被退回的理由，乃系持续性维护关系，经常性表现诚意的
最佳选择，有了这个水果篮就算领导对你不满，就算原本有着批评打算也会有所收敛，也会有着伸手不打笑脸人的考虑